Las pruebas de imagen constituyen un elemento esencial para el diagnóstico temprano de infinidad de patologías y para la realización de una toma de decisión médica rápida y eficaz.
Su integración junto a la clínica en la práctica médica es una realidad necesaria e indiscutible, pues interviene tanto en la medicina preventiva como en el seguimiento del tratamiento.
El certificado de defunción resulta en el documento médico legal que
acredita la muerte de una persona, de confección obligatoria para los profesionales
médicos conforme surge del art. 19° - inciso 8° de la Ley Nacional n° 17.132. El objetivo del presente curso permite actualizar y ajustar el trámite relacionado con la confección de los certificados de
defunción de pacientes fallecidos en el ámbito hospitalario, independientemente del
servicio asistencial habitual, de acuerdo a las disposiciones legales vigentes,
permitiendo un criterio de trabajo uniforme y una correcta delimitación de las
responsabilidades.
Este apartado permitirá a todos los Profesionales tener acceso a los temas que se exponen en los Ateneos los días viernes y a su vez promover debates de casos clínicos en forma virtual.
Capacitar al personal en general en el Manejo de las Herramientas básicas del Moodle por Plataforma Virtual del ICC.
El presente curso tiene como objetivo iniciar al personal del ICCJFC en la escritura de articulso cientificos, de acuerdo a las normas generales.
Para ello se le proveerá de material teórico y de apoyo de tipo práctico a fin de lograr un artículo capaz de ser publicado
Objetivo: Subir las clases desarrollada por el Residente de primer año para compartir con todos los Residentes de Cardiología y de UTI.
Los contenidos transversales abordan problemas centrales del campo de la salud y de la atención, comunes a todas las profesiones. Contextualizan y determinan el ejercicio profesional, según tres aspectos: conceptual, procedimental y actitudinal. Esto significa que tienen un carácter teórico-práctico; es decir que la formación en estos contenidos se hace tanto en situación de práctica clínica (atención de pacientes en distintos escenarios), como en situaciones de clase, ateneos, talleres, entre otros.
Este espacio se utilizará cada vez que se requiera realizar una encuesta general a la Residencia para obtener información general.
El presente curso de introducción a la actividad asistencial de los residentes de cualquier especialidad. Contiene los procedimientos básicos que permiten asegurar una atención basada en la calidad y seguridad del paciente
Capacitación sobre el Programa de Gestión de Riesgo (PGR).dirigido al RRHH del ICC
Mantener al RRHH al día con
conocimiento de las estrategias y reforzar el trabajo en equipo para tal fin.
Fortalecer y actualizar en el manejo que debe tener el personal administrativo en la atención al Público. Reconocer por parte del personal sus competencias. Mejorar los registros de admisión en el sistema informatizado
Este Programa tiende a brindar conocimientos básicos y promover un primer acercamiento a la Cardiologia. Está dirigido al personal de Enfermería que recién se inicia en la cardiologia, y a todo aquel que necesite recordar contenidos que lo pueden ayudar a interpretar cada caso que se le presente día a día en su ejercicio profesional. Sólo es una ayuda, no completa las necesidades de conocimiento, dejando al interesado su motivación para seguir en la búsqueda de mayor aprendizaje realizando otras capacitaciones y mejoramiento en sus accionar.
El traslado de los pacientes dentro de los servicios asistenciales constituye una tarea de gran importancia, considerando los tiempos al que debe ajustarse el ritmo para que los pacientes sean conducidos por el enfermero o el agente con funciones de camillero, a los servicios de referencia en forma oportuna y en condiciones de seguridad.
La implementación del Programa de Capacitación aportará a la mejora de los servicios y a lograr fortalecer el conocimiento del agente transportador garantizando un traslado seguro.
La Capacitación hacia los agentes con funciones de auxiliares de
farmacia es fundamental ya que son los
responsables directos del manejo de los medicamentos e insumos médicos (MEIM) en la Institución
es por ello necesario implementar un Programa en forma continua que coadyuve en la
aplicación correcta de los procesos y así lograr una atención eficaz y eficiente.
El presente curso de entrenamiento básico es el proceso educativo continuo que busca adaptar al Recurso Humano de inicio a determinado cargo o función. Su objetivo se sitúa a corto plazo, son limitados e inmediatos buscando dar al personal los elementos esenciales básicos para el ejercicio de un cargo y preparándolo de manera adecuada. Presenta contenido como la misión, valores, objetivos, organigrama Institucional para todos los ingresantes sumando al Curso de bioseguridad para la parte asistencial y la entrevista con la División Gestión RRHH. Presenta una Evaluación la cuál una vez completada y aprobada se da por finalizado el curso. El contenido de Atención al cliente – paciente – persona se aplicará en la evaluación de desempeño realizada por el Jefe de área o inmediato superior.
El presente curso de entrenamiento básico es el proceso educativo continuo que busca adaptar al Recurso Humano de inicio a determinado cargo o función. Su objetivo se sitúa a corto plazo, son limitados e inmediatos buscando dar al personal los elementos esenciales básicos para el ejercicio de un cargo y preparándolo de manera adecuada. Presenta contenido como la misión, valores, objetivos, organigrama Institucional para todos los ingresantes sumando al Curso de bioseguridad para la parte asistencial y la entrevista con la División Gestión RRHH. Presenta una Evaluación la cuál una vez completada y aprobada se da por finalizado el curso. El contenido de Atención al cliente – paciente – persona se aplicará en la evaluación de desempeño realizada por el Jefe de área o inmediato superior.
El presente curso de entrenamiento básico es el proceso educativo continuo que busca adaptar al Recurso Humano de inicio a determinado cargo o función. Su objetivo se sitúa a corto plazo, son limitados e inmediatos buscando dar al personal los elementos esenciales básicos para el ejercicio de un cargo y preparándolo de manera adecuada. Presenta contenido como la misión, valores, objetivos, organigrama Institucional para todos los ingresantes sumando al Curso de bioseguridad para la parte asistencial y la entrevista con la División Gestión RRHH. Presenta una Evaluación la cuál una vez completada y aprobada se da por finalizado el curso. El contenido de Atención al cliente – paciente – persona se aplicará en la evaluación de desempeño realizada por el Jefe de área o inmediato superior.
El presente curso de entrenamiento básico es el proceso educativo continuo que busca adaptar al Recurso Humano de inicio a determinado cargo o función. Su objetivo se sitúa a corto plazo, son limitados e inmediatos buscando dar al personal los elementos esenciales básicos para el ejercicio de un cargo y preparándolo de manera adecuada. Presenta contenido como la misión, valores, objetivos, organigrama Institucional para todos los ingresantes sumando al Curso de bioseguridad para la parte asistencial y la entrevista con la División Gestión RRHH. Presenta una Evaluación la cuál una vez completada y aprobada se da por finalizado el curso. El contenido de Atención al cliente – paciente – persona se aplicará en la evaluación de desempeño realizada por el Jefe de área o inmediato superior.
El presente curso de entrenamiento básico es el proceso educativo continuo que busca adaptar al Recurso Humano de inicio a determinado cargo o función. Su objetivo se sitúa a corto plazo, son limitados e inmediatos buscando dar al personal los elementos esenciales básicos para el ejercicio de un cargo y preparándolo de manera adecuada. Presenta contenido como la misión, valores, objetivos, organigrama Institucional para todos los ingresantes sumando al Curso de bioseguridad para la parte asistencial y la entrevista con la División Gestión RRHH. Presenta una Evaluación la cuál una vez completada y aprobada se da por finalizado el curso. El contenido de Atención al cliente – paciente – persona se aplicará en la evaluación de desempeño realizada por el Jefe de área o inmediato superior.
Objetivo: Capacitar al Personal administrativo del ICC
Este Programa tiende a brindar conocimientos básicos y promover un primer acercamiento a la Cardiologia. Está dirigido al personal de Enfermería que recién se inicia en la cardiologia, y a todo aquel que necesite recordar contenidos que lo pueden ayudar a interpretar cada caso que se le presente día a día en su ejercicio profesional. Sólo es una ayuda, no completa las necesidades de conocimiento, dejando al interesado su motivación para seguir en la búsqueda de mayor aprendizaje realizando otras capacitaciones y mejoramiento en sus accionar.
Programa de capacitación en Normativas Institucionales y Especificas para Personal de Enfermeria y Personal Técnico con Carácter de Pasante Externo.
Objetivo: capacitar al profesional con carácter de Pasante Externo en el conocimiento y aplicación de de Procedimientos generales, procesos y normas en el ICC con el fin de obtener una base de conocimientos que le permitan desarrollar sus tareas en un todo armonizados con los objetivos de calidad y seguridad de la Institución
El pre
Fortalecer el conocimiento científico en Seguridad del Paciente de todo el personal del ICC y Enfatizar en las propuestas mundiales de la OMS en Seguridad del paciente
Actualizar y Profundizar contenidos en
áreas de consultorios, CCV, Ergometría, Arritmias no invasiva, Presurometria, incluye aspectos
relacionados a cuidados y procedimientos no invasivos.
El Instituto de Cardiología de Corrientes cuanta con nuevas modalidades de tratamiento, para los pacientes con Enfermedad Renal Crónica, las cuales abarcan terapias de aféresis y de sustitución de vanguardia. Por ello, el presente programa, intenta obtener la capacitación del plantel de enfermería a fin de mantener los altos estándares de calidad que se pretende para la atención del paciente y familia. Motivar a los profesionales de enfermería a la realización de nuevas sistemáticas vinculadas a las nuevas tecnologías y actualizar las sistemáticas existentes, que fueron elaboradas en programas de capacitación previos.
Impartir nuevos conocimientos científicos –
técnicos en Cirugía Cardiovascular e instruir sobre la participación activa del
profesional técnico y de enfermería en los diferentes avances
La siguiente capacitación busca obtener la nivelación y aporte de contenidos básicos de todo al RRHH de enfermería. Abarcando los campos de Hemodiálisis y Trasplante Renal.
Recibir una enseñanza en contenidos específicos encaminada a la obtención de competencias y funciones curativas, preventivas, investigación y educación para la salud, fortalecerá al nuevo integrante en las áreas que se desempeña el personal de enfermería en ell servicio.
Afianzar al recurso humano altamente cualificado en
el conocimiento teórico y habilidades prácticas, relacionados con la Asistencia
a Pacientes que ingresan al Servicio de Recuperación de Cirugía Cardiovascular Adultos,
con la inclusión de su familia
Fortalecer los conocimientos en el manejo del posquirúrgico de
cirugía cardiovascular pediátrica
El presente programa surge como necesidad en la preparación y adiestramiento del personal de reciente ingreso en el Servicio de Hemoterapia, a fin de poder brindarles los conocimientos necesarios para su seguridad en el ambiente hospitalario, como también en los procedimientos administrativos generales.
Programa orientado a formar, guiar, desarrollar, alcanzar y perfeccionar la formación integral del recurso humano de Enfermería asignado al servicio de Internacion.
Fortalecer el conocimiento científico, las capacidades, habilidades y destrezas del Personal de Enfermería que participa en la atención directa del paciente, asegurando la calidad en los cuidados individualizados, en base a los valores institucionales.
Fortalecer el conocimiento a los agentes de limpieza en normas de bioseguridad, manejo seguro de equipamiento hospitalario, seguridad e higiene ambiental, que permita llevar a la práctica medidas preventivas.
El presente curso permitirá que el personal de
Enfermería actualice normas y procesos tanto específicos como Institucionales, fortalezca sus conocimientos en la atención de pacientes sometidos a cirugía cardiovascular
Adultos con el fin de lograr con ello mejora en la calidad del servicio al cliente.
La cardiología pediátrica experimenta avances día a día, tanto en
métodos diagnósticos como terapéuticos, lo que obliga a una permanente
actualización de los profesionales que se encargan del cuidado del paciente
cardiópata y donde Enfermería cumple un rol fundamental.
Este Programa pretende reforzar temas referentes a normas institucionales y a la actualización de RCP en niño.
El Programa de capacitación busca desarrollar el conocimiento científico, y potenciar las
capacidades actitudinales, físicas y cognitivas de los profesionales de enfermería. Siendo un
instrumento que permita generar pensamiento científico y crítico, trabajo en equipo, aumentando destrezas y
habilidades que favorezcan el cuidado del paciente crítico en la Unidad de Terapia Intensiva.
La Capacitación en Servicio de Cardiología Intervencionista tiene como objetivo capacitar en forma teórica y práctica al Personal Profesional y auxiliar que se desempeñan en el ámbito del Dpto. de Hemodinamia y Dpto. de Arritmias del ICC.
Partiendo desde “cómo” es el funcionamiento y la organización de una sala de Hemodinamia, “conocer y respetar” el rol que cada integrante tiene en ese “Equipo de Salud”, pudiendo “identificar”, los circuitos en el Manejo del paciente, los diferentes procedimientos, el manejo con las diversas patologías que requieran o no tratamiento, cómo es su terapéutica y sus posibles complicaciones, reconociendo cuál es la farmacología empleada, los estudios y tratamientos percutáneos, así como todas las situaciones que puedan presentarse y requieran de una capacitación emergente, por ejemplo desde el punto de vista infectológico.
La cardiología pediátrica experimenta avances día a día, tanto en métodos diagnósticos como terapéuticos, lo que obliga a una permanente actualización de los profesionales que se ocupan del cuidado del paciente cardiópata y donde Enfermería cumple un rol fundamental.
Este programa pretende reforzar temas referentes al cuidado o intervenciones de Enfermería en al manejo de pacientes cardiópatas en estado crítico, basándose en actualizaciones de los temas seleccionados a fin de fortalecer su implementación y estandarizar los cuidados de Enfermeria.
Trata de proseguir con el enriquecimiento profesional, es decir, continuar adquiriendo y actualizando competencias profesionales en el Manejo del Paciente con cardiopatía.
La cardiología pediátrica experimenta avances día a día, tanto en métodos diagnósticos como terapéuticos, lo que obliga a una permanente actualización de los profesionales que se ocupan del cuidado del paciente cardiópata y donde Enfermería cumple un rol fundamental.
Este programa pretende reforzar temas referentes al cuidado o intervenciones de Enfermería en al manejo de pacientes cardiópatas en estado crítico.
La cardiología pediátrica experimenta avances día a día, tanto en métodos diagnósticos como terapéuticos, lo que obliga a una permanente actualización de los profesionales que se ocupan del cuidado del paciente cardiópata y donde Enfermería cumple un rol fundamental.
Este programa pretende reforzar temas referentes al cuidado o intervenciones de Enfermería en al manejo de pacientes cardiópatas en estado crítico.
La cardiología pediátrica experimenta avances día a día, tanto en métodos diagnósticos como terapéuticos, lo que obliga a una permanente actualización de los profesionales que se ocupan del cuidado del paciente cardiópata y donde Enfermería cumple un rol fundamental.
Este programa pretende reforzar temas referentes al cuidado o intervenciones de Enfermería en al manejo de pacientes cardiópatas en estado crítico.
El desarrollo de éste Programa intenta demostrar que la capacitación continúa del personal de enfermería, en temas de actualización fortalecen y mejoran el desempeño laboral, siendo de vital importancia para su crecimiento personal, profesional, de productividad y calidad de trabajo,
La iniciativa tiende a promover la máxima participación del personal en el proceso de aprendizaje.
Considerar al personal de enfermería como un valioso recurso, al que se le exige los conocimientos y destrezas suficientes en el manejo de metodologías y técnicas, las cuales garantizan la máxima participación y efectividad.
Fundamentación: Fomentar el conocimiento de las Valvulopatías en la etapa de formación del futuro Médico, para el correcto diagnóstico y tratamiento.
Objetivo: Adquirir conceptos básicos de Valvulopatías.
Destinatarios: Estudiantes de la Carrera de Medicina de la Facultad de Medicina de la Fundación H. A, Barceló sede Santo Tomé. Corrientes.
Fundamentación: Fomentar el conocimiento de las Valvulopatías en la etapa de formación del futuro Médico, para el correcto diagnóstico y tratamiento.
Objetivo: Adquirir conceptos básicos de Valvulopatías.
Destinatarios: Estudiantes de la Carrera de Medicina de la Facultad de Medicina de la Fundación H. A, Barceló sede Santo Tomé. Corrientes.
Evaluar Competencias que debe tener el RRHH administrativo de ingreso para desempeñarse exitosamente en un puesto determinado.
El Objetivo: Asegurar en el ingresante y en todo personal que realice el curso el conocimiento de las normas y procedimientos escritos por el CPyCI, Promoviendo la sensibilidad para generar un compromiso de adherencia con las medidas preventivas de IACS y el hábito de una cultura de la Seguridad del paciente.
Fortalecer las medidas de prevención de las infecciones hospitalarias y establecer actuaciones Técnicas Preventivas y Reactivas que la garanticen.
Curso de entrenamiento relacionado a bioseguridad hospitalaria para todo el personal que accede o ingresa al ICCJFC, por diversos motivos, laboral, formación o de perfeccionamiento.
Capacitar
a los Instrumentadores Quirúrgicos
transmitiéndole los conocimientos necesarios y específicos sobre las
medidas y el manejo en la prevención y el control de Infecciones del Sitio Quirúrgico en el Quirófano.
Capacitar al equipo
de Salud sobre el Manual del vacunador,
transmitiéndole los conocimientos necesarios y específicos sobre el
manejo de las vacunas tanto para el paciente como para el personal de salud.
El presente curso permitirá que el personal de Enfermería, Médico Residente y Auxiliares consoliden sus conocimientos sobre la responsabilidad que les compete en relación al cumplimiento de: la adecuada solicitud, toma, recolección y transporte de muestras microbiológicas.
Propósito: utilizar instancias propuestas como un elemento de apoyo para conocer las técnicas de toma de muestras durante las prácticas en los servicios y asegurar los pasos descriptos en los procedimientos en vigencia.
Proporcionar los conocimientos básicos para el
personal de enfermería de pre - selección, que realizarán práctica en los sectores de Consultorios, Emergencias, U.C.I.C e Internación, a fin de seleccionar el RRHH competente cómo ingresante para cumplir
con las coberturas esenciales de enfermería en los servicios.
El presente Curso tiene como objetivo principal asegurar el aprendizaje de los conocimientos básicos en Enfermería que debe tener el personal de reciente ingreso para su desempeño en los diferentes servicios de la Institución.
La Modalidad a emplear es el de tipo B- Learning: es decir capacitar a través de la plataforma virtual en todo lo relacionado a las teorías con sus actividades correspondientes y hacer integración temática práctica en Talleres colaborativos presenciales. Se repetirá las veces que los inmediatos superiores del Dpto. de Enfermería así lo requieran.
El programa de capacitación Básica para el personal de reciente ingreso se completa con la aprobación del curso de Introducción a la cardiología y el Curso Introducción en la Enfermería Institucional.
Proporcionar los conocimientos básicos para el
personal de enfermería reclutado, que se
desempeñaran como enfermeros de cabecera en los sectores de U.T.I., U.C.I.C.,
Internación, a fin de seleccionar el RRHH competente cómo ingresante para cumplir
con las coberturas esenciales de enfermería en los nuevos servicios mencionados
El
proceso de atención de enfermería (PAE) o también llamado Proceso Enfermero
(PE), es la aplicación del método científico en la práctica asistencial del
profesional enfermero, la cual consiste en 5 etapas: valoración (recolección de
datos), diagnóstico de enfermeria, planificación, intervención o ejecución y
evaluación, lo que nos permite prestar cuidados de una forma racional, lógica y
sistemática.
Este programa busca fortalecer el conocimiento metodológico en la investigación científica en Enfermería en Cardiología. Se pretende que los
resultados de la formación recibida se vean reflejados en productos
investigativos de calidad presentados en Congresos y publicados en revistas de alto impacto.
El presente Curso tiene como objetivo principal asegurar el aprendizaje de los conocimientos básicos en Enfermería que debe tener el personal de reciente ingreso para su desempeño en los diferentes servicios de la Institución.
La Modalidad a emplear es el de tipo B- Learning: es decir capacitar a través de la plataforma virtual en todo lo relacionado a las teorías con sus actividades correspondientes y hacer integración temática práctica en Talleres colaborativos presenciales. Se repetirá las veces que los inmediatos superiores del Dpto. de Enfermería así lo requieran.
El programa de capacitación Básica para el personal de reciente ingreso se completa con la aprobación del curso de Introducción a la cardiología y el Curso Introducción en la Enfermería Institucional.
Una Institución médica líder en el ámbito regional, nacional y mundial en la asistencia, investigación y docencia en el área de las enfermedades cardiovasculares.
Contamos con un cuerpo médico altamente calificado con entrenamiento en instituciones de prestigio a nivel nacional e internacional.
Equipamiento con la más alta complejidad tecnológica, para la prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de todas las afecciones cardiovasculares.
CALIDAD TOTAL en todas las áreas de la institución, brindando la mayor calidez humana y cordialidad para así lograr la satisfacción de nuestros pacientes y sus familias.