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Cursos disponibles

Capacitar a los Instrumentadores Quirúrgicos  transmitiéndole los conocimientos necesarios y específicos sobre las medidas y el manejo en la prevención y el control de Infecciones del Sitio Quirúrgico en el Quirófano.

Curso de entrenamiento relacionado a bioseguridad hospitalaria para todo el personal que accede o ingresa al ICCJFC, por diversos motivos,  laboral, formación o de perfeccionamiento.

Fortalecer las medidas de prevención de las infecciones hospitalarias y establecer actuaciones Técnicas Preventivas y Reactivas que la garanticen.

Los contenidos transversales abordan problemas centrales del campo de la salud y de la atención, comunes a todas las profesiones. Contextualizan y determinan el ejercicio profesional, según tres aspectos: conceptual, procedimental y actitudinal. Esto significa que tienen un carácter teórico-práctico; es decir que la formación en estos contenidos se hace tanto en situación de práctica clínica (atención de pacientes en distintos escenarios), como en situaciones de clase, ateneos, talleres, entre otros.


Las pruebas de imagen constituyen un elemento esencial para el diagnóstico temprano de infinidad de patologías y para la realización de una toma de decisión médica rápida y eficaz.

Su integración junto a la clínica en la práctica médica es una realidad necesaria e indiscutible, pues interviene tanto en la medicina preventiva como en el seguimiento del tratamiento.


Este espacio se utilizará cada vez que se requiera realizar una encuesta general a la Residencia para obtener información general.

Las pruebas de imagen constituyen un elemento esencial para el diagnóstico temprano de infinidad de patologías y para la realización de una toma de decisión médica rápida y eficaz.

Su integración junto a la clínica en la práctica médica es una realidad necesaria e indiscutible, pues interviene tanto en la medicina preventiva como en el seguimiento del tratamiento.


El presente curso tiene como objetivo iniciar al personal del ICCJFC en la escritura de articulso cientificos, de acuerdo a las normas generales.

Para ello se le proveerá de material teórico y de apoyo de tipo práctico a fin de lograr un artículo capaz de ser publicado

El presente curso  de introducción a la actividad asistencial de los residentes de cualquier especialidad. Contiene los procedimientos básicos que permiten asegurar una atención basada en la calidad y seguridad del paciente

El proceso de atención de enfermería (PAE) o también llamado Proceso Enfermero (PE), es la aplicación del método científico en la práctica asistencial del profesional enfermero, la cual consiste en 5 etapas: valoración (recolección de datos), diagnóstico de enfermeria, planificación, intervención o ejecución y evaluación, lo que nos permite prestar cuidados de una forma racional, lógica y sistemática.

Capacitar al equipo de Salud sobre el Manual del vacunador,   transmitiéndole los conocimientos necesarios y específicos sobre el manejo de las vacunas tanto para el paciente como para el personal de salud.

El certificado de defunción resulta en el documento médico legal que acredita la muerte de una persona, de confección obligatoria para los profesionales médicos conforme surge del art. 19° - inciso 8° de la Ley Nacional n° 17.132. El objetivo del presente curso permite actualizar y ajustar el trámite relacionado con la confección de los certificados de defunción de pacientes fallecidos en el ámbito hospitalario, independientemente del servicio asistencial habitual, de acuerdo a las disposiciones legales vigentes, permitiendo un criterio de trabajo uniforme y una correcta delimitación de las responsabilidades.

El presente curso permitirá que el personal de Enfermería, Médico Residente y Auxiliares consoliden sus conocimientos sobre la responsabilidad que les compete en relación al cumplimiento de: la adecuada solicitud, toma, recolección y transporte de muestras microbiológicas.

Propósito:  utilizar instancias propuestas como un elemento de apoyo para conocer las técnicas de toma de muestras durante las prácticas en los servicios y asegurar los pasos descriptos en los procedimientos en vigencia.

Este programa busca fortalecer el conocimiento metodológico en la investigación científica en Enfermería en Cardiología. Se pretende que los resultados de la formación recibida se vean reflejados en productos investigativos de calidad presentados en Congresos y publicados en revistas de alto impacto.

Los Procedimientos en Salud Ocupacional son todas aquellas acciones que buscan el bienestar del trabajador de manera individual y que orientan las acciones de gestión para prevenir y mejorar las condiciones de salud y de trabajo, interviniendo el ambiente laboral y asegurando un adecuado monitoreo de las condiciones de salud de los trabajadores expuestos a través del cumplimiento de normas, procesos y procedimientos establecidos por la Dirección del ICC. 



Capacitar al Personal Médico y de Enfermería en el Manejo Integral del Paciente con Diabetes tipo 2.


Este apartado permitirá a todos los Profesionales tener acceso a los temas que se exponen en los Ateneos los días viernes y a su vez promover debates de casos clínicos en forma virtual.

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Capacitar al personal  en general en el Manejo de las Herramientas básicas del Moodle por Plataforma Virtual del ICC.


El traslado de los pacientes dentro de los servicios asistenciales constituye una tarea de gran importancia, considerando los tiempos al que debe ajustarse el ritmo para que los pacientes sean conducidos por el enfermero o el agente con funciones de camillero, a los servicios de referencia en forma oportuna y en condiciones de seguridad.

La implementación del Programa de Capacitación aportará a la mejora de los servicios y a lograr fortalecer el conocimiento del agente transportador  garantizando un traslado seguro.


La Capacitación hacia los agentes con funciones de auxiliares de farmacia  es fundamental ya que son los responsables directos del manejo de los medicamentos e insumos médicos (MEIM) en la Institución es por ello necesario implementar un Programa en forma continua que coadyuve en la aplicación correcta de los procesos y así lograr una atención eficaz y eficiente.


El presente Curso tiene como objetivo principal asegurar  el aprendizaje de los conocimientos básicos en Enfermería que debe tener el personal de reciente ingreso para su desempeño en los diferentes servicios de la Institución.

La Modalidad a emplear es el de tipo B- Learning: es decir capacitar a través de la plataforma virtual en todo lo relacionado a las teorías con sus actividades correspondientes y hacer integración temática práctica en Talleres colaborativos presenciales. Se repetirá las veces que los inmediatos superiores del Dpto. de Enfermería así lo requieran.

El  programa de capacitación Básica  para el personal de reciente ingreso se completa con la aprobación del curso de Introducción a la cardiología y el Curso Introducción en la Enfermería Institucional.

Los Procedimientos en Salud Ocupacional son todas aquellas acciones que buscan el bienestar del trabajador de manera individual y que orientan las acciones de gestión para prevenir y mejorar las condiciones de salud y de trabajo, interviniendo el ambiente laboral y asegurando un adecuado monitoreo de las condiciones de salud de los trabajadores expuestos a través del cumplimiento de normas, procesos procedimientos establecidos por la Dirección del ICC.

Objetivo: Capacitar al Personal administrativo del ICC



Este Programa tiende a brindar conocimientos básicos y promover un primer acercamiento a la Cardiologia. Está dirigido al personal  de Enfermería que recién se inicia en la cardiologia, y a todo aquel que necesite recordar contenidos que lo pueden ayudar  a interpretar cada caso que se le presente día a día en su ejercicio profesional. Sólo es una ayuda, no completa las necesidades de conocimiento, dejando al interesado su motivación para seguir en la búsqueda de mayor aprendizaje realizando otras capacitaciones y mejoramiento en sus accionar.



Programa de capacitación en Normativas Institucionales y Especificas para Personal de Enfermeria y Personal Técnico con Carácter de Pasante Externo.

Objetivo: capacitar al profesional con carácter de Pasante Externo en el conocimiento y aplicación de de Procedimientos generales, procesos y normas en el ICC con el fin de obtener una base de conocimientos que le permitan desarrollar sus tareas en un todo armonizados con los objetivos de calidad y seguridad de la Institución

 

Programa orientado a formar, guiar, desarrollar, alcanzar y  perfeccionar la formación integral del recurso humano de Enfermería asignado al servicio de Internacion.

Proporcionar los conocimientos actualizados sobre las patologías frecuentes y Unificar criterios de asistencia, para brindar un cuidado de enfermería de calidad en la unidad de terapia intensiva

Fortalecer el conocimiento científico, las capacidades, habilidades y destrezas del Personal de Enfermería que participa en la atención directa del paciente, asegurando la calidad en los cuidados individualizados, en base a los valores institucionales.

Fortalecer el conocimiento a los agentes de limpieza en normas de bioseguridad, manejo seguro de equipamiento hospitalario, seguridad e higiene ambiental,  que permita llevar a la práctica  medidas preventivas.

El presente curso permitirá que el personal de Enfermería actualice normas y procesos tanto específicos como Institucionales, fortalezca sus conocimientos en la atención de pacientes sometidos a cirugía cardiovascular Adultos con el fin de lograr con ello mejora en la calidad del servicio al cliente.


La cardiología pediátrica experimenta avances día a día, tanto en métodos diagnósticos como terapéuticos, lo que obliga a una permanente actualización de los profesionales que se encargan del cuidado del paciente cardiópata y donde Enfermería cumple un rol fundamental.

Este Programa pretende reforzar temas referentes a normas institucionales y a la actualización de RCP en niño.

   

El Programa de capacitación  busca desarrollar el conocimiento científico, y potenciar las capacidades actitudinales, físicas y cognitivas de los profesionales de enfermería. Siendo un instrumento que permita generar pensamiento científico y crítico, trabajo en equipo, aumentando destrezas y habilidades que favorezcan el cuidado del paciente crítico en la Unidad de Terapia Intensiva.

La Capacitación en Servicio de Cardiología Intervencionista tiene como objetivo capacitar en forma teórica y práctica al Personal Profesional y auxiliar que se desempeñan en el ámbito del Dpto. de Hemodinamia y Dpto. de Arritmias del ICC.

Partiendo desde “cómo” es el funcionamiento y la organización de una sala de Hemodinamia, “conocer y respetar” el rol que cada integrante tiene en ese “Equipo de Salud”, pudiendo “identificar”, los circuitos en el Manejo del paciente, los diferentes procedimientos, el manejo con las diversas patologías que requieran o no tratamiento, cómo es su terapéutica y sus posibles complicaciones, reconociendo cuál es la farmacología empleada, los estudios y tratamientos percutáneos, así como todas las situaciones que puedan presentarse y requieran de una capacitación emergente, por ejemplo desde el punto de vista infectológico.


La cardiología pediátrica experimenta avances día a día, tanto en métodos diagnósticos como terapéuticos, lo que obliga a una permanente actualización de los profesionales que se ocupan del cuidado del paciente cardiópata y donde Enfermería cumple un rol fundamental.

Este programa pretende reforzar temas referentes al cuidado o intervenciones de Enfermería en al manejo de pacientes cardiópatas en estado crítico, basándose en actualizaciones de los temas seleccionados a fin de fortalecer su implementación y estandarizar los cuidados de Enfermeria.

Trata de proseguir con el enriquecimiento profesional, es decir, continuar adquiriendo y actualizando competencias profesionales en el Manejo del Paciente con cardiopatía.

El personal que se desempeña en el servicio de Emergencias debe tener capacidad de resolución en  situaciones específicas y puntuales que son propias del entorno.

Con la capacitación se apuesta a la formación y fortalecimiento del grupo, crecer como profesional, como equipo, mejorar la asertividad, la empatía, la habilidad, la destreza, la paciencia, el respeto, la resiliencia y corregir actitudes inapropiadas apunta a direccionar hacia la mejora continua:

1-Otorgar al profesional las herramientas que necesita para el desarrollo de sus actividades. El  aprendizaje repetitivo y seguro forma parte del crecimiento continuo que será aplicado en su labor diaria.

2-A reforzar las actitudes, a utilizar el pensamiento crítico y de toma de decisión en el día a día, apuntando  a que el enfermero sea capaz de resolver situaciones complejas y puntuales con criterio, buen juicio, aplicando estándares de calidad, cumpliendo las normativas vigentes del servicio y de la institución. 

 

El desarrollo de éste Programa intenta demostrar que la capacitación continúa del personal de enfermería, en temas de actualización fortalecen y mejoran el desempeño laboral, siendo de vital importancia para su crecimiento personal, profesional, de productividad y calidad de trabajo,

La iniciativa tiende a promover la máxima participación del personal en el proceso de aprendizaje.

Considerar al personal de enfermería como un valioso recurso, al que se le  exige los conocimientos y destrezas suficientes en el manejo de metodologías y técnicas, las cuales garantizan la máxima participación y efectividad.

 

 

Fundamentación: Fomentar el conocimiento de las Valvulopatías en la etapa de formación del futuro Médico, para el correcto diagnóstico y tratamiento.

Objetivo: Adquirir conceptos básicos de Valvulopatías.

Destinatarios: Estudiantes de la Carrera de Medicina de la Facultad de Medicina de la Fundación H. A, Barceló sede Santo Tomé. Corrientes.


Fundamentación: Fomentar el conocimiento de las Valvulopatías en la etapa de formación del futuro Médico, para el correcto diagnóstico y tratamiento.

Objetivo: Adquirir conceptos básicos de Valvulopatías.

Destinatarios: Estudiantes de la Carrera de Medicina de la Facultad de Medicina de la Fundación H. A, Barceló sede Santo Tomé. Corrientes.


Evaluar Competencias  que debe tener  el RRHH administrativo de ingreso para desempeñarse exitosamente en un puesto determinado.

El entrenamiento básico es la educación continua que busca adaptar al Recurso Humano que inicia dentro del contexto Institucional y en determinado cargo o función. El Objetivo:  inducir al Personal que ingresa al ICC, a través de conocimientos generales.